山东 2022 届高校毕业生就业促进周启动，创业最高可获 60 万担保贷款

今年高校毕业生79.5万人，居全国首位。受新冠肺炎疫情多地暴发等多重因素影响，高校毕业生就业形势严峻复杂。省委、省政府主要领导多次作出工作部署，要求想方设法拓宽渠道，全力以赴保持高校毕业生稳定就业率。

高校毕业生创业担保贷款最高可达60万元

启动仪式上，山东省人力资源社会保障厅党组书记、厅长梅建华表示，山东将密切关注大学生创业动态，更加积极主动地帮助毕业生就业，充分发挥创业就业乘数效应，大力扶持大学生创业，力争大学生创业人数突破2万。

建设创业创新综合体和创业孵化基地，为高校毕业生提供全周期创业服务。支持政府主办的创业孵化平台，免费向大学生开放，降低大学生创业成本。加大金融支持力度。对毕业生首次创办小微企业，给予不低于1.2万元的创业补贴；对高校毕业生个人创业、合伙创业，分别给予最高20万元、60万元的创业担保贷款。降低创业门槛，对10万元以下个人担保贷款免除反担保要求。优化创业环境。举办山东省创业大赛、大学生职业生涯规划邀请赛、高校毕业生职业技能大赛，评选大学生创业之星，对创业失败的大学生进行跟踪帮扶，营造浓厚的大众创业氛围。

毕业生就业全面实行电子登记卡就业服务“一条龙”服务

优化服务助力毕业生就业便利化。继续前进一步、主动服务，让高校毕业生就业服务更加丰富多彩、更加有温度。重新设计服务流程，用好智慧就业服务大厅，简化毕业生就业手续，全面推行电子登记证件，推进高校毕业生就业服务“一站式”打包办理。创新服务方式，开展“公共就业服务进校园”活动，通过视频直播、线上服务等形式推动公共就业服务延伸，满足毕业生多层次、全方位、精准化的服务需求。狠抓政策落实，加强政策宣传解读，优化补贴发放频次，推行政策知晓、默许认证、免费申请等新政策直达模式，确保毕业生该知的都知、该享受的都享受。

严厉打击“黑中介”、带薪实习等违法行为 为毕业生就业铺平道路

山东将切实维护毕业生权益，帮助毕业生更加平等地实现就业。继续加大扶持力度，对家庭经济困难、肢体残疾等困难毕业生按照“一人一档”“一人一策”进行重点扶持，组织开展“专项招聘行动”，推动困难毕业生毕业去向落实率不低于总体水平。高校作为毕业生就业工作的责任主体，要强化“一把手”责任，带头走访企业拓展岗位、推荐毕业生、帮扶特殊困难学生，确保学校毕业生毕业去向落实率不低于上年。要统筹统筹疫情防控和毕业生就业工作，制定特色就业工作方案，大力落实各项政策措施。 6月底前，毕业去向落实率低于去年同期的高校，不得安排未落实毕业去向的学生提前离校，确保毕业生就业管得着、问得着、停得住、停得住。

切实维护毕业生权益，把存在就业歧视、招聘欺诈等问题的用人单位纳入招聘“黑名单”，严厉打击“黑中介”、虚假招聘、带薪实习等违法行为，为毕业生就业铺平道路。

让网络招聘覆盖每一所学校、每一位毕业生

受新冠肺炎疫情爆发等多重因素影响，高校毕业生就业形势严峻复杂，省委、省政府主要领导多次作出工作部署，要求想方设法拓宽渠道，努力保持高校毕业生就业率稳定。

山东将狠抓扩岗释疑，帮助高校毕业生实现更加充分的就业。坚持广开渠道、挖潜创新，多渠道帮助高校毕业生实现就业。扩岗促就业，深入挖掘“十大产业”“十大扩需”“十大创新”等重大项目用工需求，稳定国有企事业单位招工规模，鼓励毕业生灵活就业，努力提升就业容量。基层拓展促就业，稳定基层服务项目招工规模，启动城乡基层就业岗位提升释放计划，加大乡村振兴急需岗位开发力度，鼓励高校毕业生到基层施展才华、创业创业。 政策激励促进就业，落实缓缴社保费、返还失业保险费等支企稳岗政策，用好就业补贴、职业培训补贴、就业实习补贴等“真金白银”政策，支持企业吸收高校毕业生就业。

同时，密切跟踪、推动对接，帮助毕业生更加精准就业。注重供需双方，搭建平台赋能，精准服务，提高用人单位与毕业生对接成功率。搭建供需平台。坚持线上线下结合，持续开展“选择山东”高校毕业生校园招聘、“山东高校毕业生就业体验日”等活动，让线上招聘覆盖每一所高校、每一位毕业生。开展线下精准招聘，创新实施“山东—名校人才直通车”，开展“进校千企对接”等活动，让青年学生了解山东、选择山东。加强就业指导培训。实施“人才聚山东、就业面向未来”就业服务校园活动，开展线上就业指导课程，帮助毕业生找准职业方向，迈出职业生涯的第一步。 加强实习培训，扩大实习岗位规模，将未就业毕业生纳入新一轮职业技能提升计划，按需培训，提升技能水平，增强就业竞争力。